GRUPO NACH, una empresa líder en su sector, está en constante expansión y busca talento comprometido que desee crecer profesionalmente. A continuación, se presentan varias vacantes disponibles que pueden adaptarse a diferentes perfiles laborales. Cada posición incluye sus funciones, requisitos y beneficios para que los interesados puedan conocer a fondo lo que ofrece la empresa.
1. Supervisor de Operaciones
Funciones
• Coordinar y supervisar las actividades diarias del área de operaciones.
• Garantizar el cumplimiento de los procesos establecidos por GRUPO NACH.
• Optimizar recursos y tiempos para mejorar la productividad.
• Realizar informes periódicos sobre el rendimiento del equipo.
• Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad y calidad.
Requisitos
• Estudios técnicos o universitarios relacionados con administración o logística.
• Experiencia mínima de 2 años en supervisión de equipos.
• Habilidades de liderazgo y comunicación efectiva.
• Dominio básico de herramientas informáticas.
• Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones bajo presión.
Beneficios
• Sueldo competitivo acorde al mercado.
• Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
• Seguro de salud y beneficios corporativos.
• Capacitación constante y formación técnica.
• Excelente clima laboral y trabajo en equipo.
2. Asistente Administrativo
Funciones
• Apoyar en la gestión documental y administrativa de la empresa.
• Organizar y archivar información relevante para las operaciones.
• Atender llamadas y correos electrónicos de clientes y proveedores.
• Elaborar reportes y presentaciones para el equipo directivo.
• Coordinar reuniones y entregar documentación cuando sea necesario.
Requisitos
• Educación mínima secundaria completa; preferible estudios técnicos en administración.
• Experiencia de al menos 1 año en posiciones similares.
• Dominio de herramientas ofimáticas (Word, Excel, PowerPoint).
• Buena organización y atención al detalle.
• Actitud proactiva y ética profesional.
Beneficios
• Sueldo atractivo con incentivos por desempeño.
• Oportunidades de capacitación interna.
• Prestaciones de ley.
• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
3. Técnico de Mantenimiento
Funciones
• Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de equipos y maquinaria.
• Diagnosticar fallas técnicas y proponer soluciones efectivas.
• Registrar los trabajos realizados y mantener un control actualizado.
• Asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad industrial.
• Apoyar en la instalación de nuevos equipos según necesidades operativas.
Requisitos
• Formación técnica en electricidad, mecánica o áreas afines.
• Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento industrial.
• Conocimiento en sistemas eléctricos y mecánicos.
• Capacidad para trabajar bajo estándares de seguridad.
• Disponibilidad para trabajar turnos rotativos si fuera necesario.
Beneficios
• Salario competitivo más bono por productividad.
• Seguro de salud.
• Acceso a capacitación técnica continua.
• Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.
4. Ejecutivo de Ventas Corporativas
Funciones
• Identificar y captar nuevos clientes para los servicios de GRUPO NACH.
• Mantener y fortalecer relaciones con clientes actuales.
• Preparar propuestas comerciales y presentar soluciones personalizadas.
• Cumplir con objetivos de ventas mensuales y trimestrales.
• Participar en eventos corporativos para promover la marca.
Requisitos
• Estudios en Administración, Marketing o afines.
• Experiencia mínima de 1 año en ventas.
• Excelentes habilidades de negociación y comunicación.
• Orientado a resultados y enfoque en objetivos comerciales.
• Conocimiento básico de CRM o herramientas de ventas digitales.
Beneficios
• Atractiva comisión por ventas.
• Seguro médico.
• Plan de incentivos y bono por cumplimiento de metas.
• Formación en ventas y técnicas comerciales.
5. Auxiliar de Logística
Funciones
• Apoyar en la recepción, almacenamiento y distribución de productos.
• Registrar entradas y salidas de inventario.
• Coordinar con proveedores y transportistas.
• Velar por el orden y la seguridad en el área de almacén.
• Colaborar con otros departamentos para cumplir con los tiempos de entrega.
Requisitos
• Educación secundaria completa o estudios técnicos en logística.
• Experiencia en áreas de almacén o logística.
• Capacidad para trabajar en equipo.
• Buena atención al detalle y orden.
• Disponibilidad para realizar labores físicas moderadas.
Beneficios
• Beneficios de ley y seguro de salud.
• Sueldo competitivo.
• Oportunidad de desarrollo profesional.
• Ambiente de trabajo estructurado y seguro.
6. Especialista en Recursos Humanos
Funciones
• Gestionar procesos de selección de personal y entrevistas.
• Implementar estrategias para mejorar el clima laboral.
• Coordinar programas de capacitación y desarrollo.
• Administrar beneficios y políticas internas de la empresa.
• Realizar evaluaciones de desempeño periódicas.
Requisitos
• Estudios en Psicología, Recursos Humanos o Administración.
• Experiencia mínima de 2 años en RR.HH.
• Conocimiento de legislación laboral.
• Excelentes habilidades interpersonales.
• Capacidad analítica y orientación al detalle.
Beneficios
• Sueldo competitivo.
• Prestaciones de ley.
• Formación continua en gestión humana.
• Buen ambiente laboral y relaciones interdepartamentales.
